Offene Stellen
Karriere und Jobs bei Webworker
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Aktuell suchen wir 10 neue Webworker
Senior Webdeveloper CMS (m/w/d)
#Augsburg #Kempten
Junior Product-Owner / Projektmanager (m/w/d)
#Augsburg
PHP Entwickler/in (Symfony) (m/w/d) Remote
#Remote
Shopware Entwickler/in (m/w/d) Remote
#Remote
Shopware Entwickler/in (m/w/d)
#Augsburg #Kempten
PHP Entwickler/in (Symfony) (m/w/d)
#Augsburg #Kempten
Web-Entwickler/in / Backend Developer (m/w/d)
#Augsburg #Kempten
Praxissemester als Web-Entwickler/in (m/w/d)
#Kempten
Werkstudent/in als Web-Entwickler/in (m/w/d)
#Kempten
Initiativbewerbung
#Augsburg #Kempten
1 Start
2 Step
- Bewerbungsformular ausfüllen
- Bestätigung über Eingang der Bewerbung erhalten
3 Step
- Einladung zum HR-Pitch
- Vorstellungsgespräch & kurzes Kennenlernen im Team / Einsicht in Büroräume
4 Step
- Eventuelle Arbeitsproben
Bei Designern: Bitte um Portfolio
Bei Online Marketern: Bitte um Referenzmaterialien
Bei Entwicklern: Code-Aufgabe vor Ort
5 Ziel erreicht!
Deine Vorbereitung
Unsere Webdesign Agentur ist auf der Suche nach Webworkern mit Potential und Leidenschaft. Es ist uns wichtig, in einem persönlichen Gespräch zu erkennen, welche Herausforderungen Du bisher gemeistert hast und welchen Beitrag Du zu unserer Digitalagentur leisten kannst.
Sozial, Fair und Nachhaltig
Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Deswegen sind die Themen
Work ’n Life & persönliche Förderung in unserer Webdesign Agentur besonders wichtig:
Work’n Live
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten
- Regelmäßige Teamevents wie Grillen, Rodeln, Pokern oder Kart fahren
- Monatlich 44 Euro steuerfrei als Sachgutschein
- Kostenlose Getränke wie Kaffee, Cappuccino, Latte Macchiato und Tee
- Auf Wunsch frisiert Dich unser Lieblingsfriseur Anton auch im Büro
- Eigenes Macbook Pro, welches Du auch privat nutzen darfst
- Gute Verkehrsanbindung
Persönliche Förderung
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiter-Feedback-Gespräche (nach den ersten 3 Monaten, nach den ersten 6 Monaten; danach einmal jährlich)
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen oder externe Coachings
- Einbindung in Entscheidungsprozesse, denn Deine Meinung ist uns wichtig!
- Kostenlose Nutzung fachrelevanter Magazine und Weiterbildungslektüre
Persönliche Förderung
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiter-Feedback-Gespräche (nach den ersten 3 Monaten, nach den ersten 6 Monaten; danach einmal jährlich)
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen oder externe Coachings
- Einbindung in Entscheidungsprozesse, denn Deine Meinung ist uns wichtig!
- Kostenlose Nutzung fachrelevanter Magazine und Weiterbildungslektüre
Das i-Tüpfelchen
Kommunikation auf Augenhöhe
Egal ob mit Deinen Kollegen oder Deinem Chef, gesprochen wird immer auf Augenhöhe. Bei Webworker arbeitest Du in freundschaftlicher Atmosphäre, denn hier findest Du Gleichgesinnte.
Bei uns zählt also nicht das größte Ego, sondern die Kommunikation und Interaktion untereinander. Nur durch die tägliche Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen, können wir unsere Ziele und noch mehr erreichen!
Das i-Tüpfelchen
Entwicklung leicht gemacht
Trau Dich!
Wir suchen: Mutige Ideen
Wir bieten: Kurze Entscheidungswege
Wir leben und feiern unseren agilen Alltag, denn Stillstand à la „das haben wir schon immer so gemacht“ kommt bei uns nicht in die Tüte. So kannst Du Dich frei entwickeln und die Arbeit in unserer Webdesign Agentur bereichert Deinen Wissens- und Erfahrungshorizont.
Das i-Tüpfelchen
Wertschätzung für den Beitrag, den wir leisten
Deine Webworker Kollegen machen jeden Tag einen großartigen Job. Jeder Einzelne verdient Wertschätzung und Respekt für seinen Beitrag. Sollte mal etwas aus der Bahn geraten, triffst Du immer auf ein offenes Ohr.
Du so:
Ja sicher, das kann ja jeder von sich behaupten...
Wir so:
Vertrau uns, wir wollen nicht nur angeben! 😊😊
Das Leben eines Webworkers
