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Karriere und Jobs bei Webworker

Aktuell suchen wir 5 neue Webworker

Web-Entwickler / Backend Developer (m / w) in Augsburg

Web-Entwickler / Backend Developer (m / w) in Kempten

Frontend-Entwickler (m / w) in Augsburg

Frontend-Entwickler (m/w) in Kempten

Initiativbewerbung

Coffee Cup 1

1
Start

Coffee Cup 2

2
Step

Coffee Cup 3

3
Step

  • Einladung zum HR-Pitch
  • Vorstellungsgespräch & kurzes Kennenlernen im Team / Einsicht in Büroräume

Coffee Cup 4

4
Step

  • Eventuelle Arbeitsproben

    Bei Designern: Bitte um Portfolio

    Bei Online Marketern: Bitte um Referenzmaterialien

    Bei Entwicklern: Code-Aufgabe vor Ort

Coffee Cup 5

5
Ziel erreicht!

Deine Vorbereitung

Wir sind auf der Suche nach Webworkern mit Potential und Leidenschaft. Es ist uns wichtig, in einem persönlichen Gespräch zu erkennen, welche Herausforderungen Du bisher gemeistert hast und welchen Beitrag Du zu unserer Digitalagentur leisten kannst.

Sozial, Fair und Nachhaltig

Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Deswegen sind uns die Themen
Work ’n Life & persönliche Förderung besonders wichtig:

Work’n Live

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents wie Grillen, Rodeln, Pokern oder Kart fahren
  • Monatlich 44 Euro steuerfrei als Sachgutschein
  • Kostenlose Getränke wie Kaffee, Cappuccino, Latte Macchiato und Tee
  • Auf Wunsch frisiert Dich unser Lieblingsfriseur Anton auch im Büro
  • Eigenes Macbook Pro, welches Du auch privat nutzen darfst
  • Gute Verkehrsanbindung

Persönliche Förderung

  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Feedback-Gespräche (nach den ersten 3 Monaten, nach den ersten 6 Monaten; danach einmal jährlich)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen oder externe Coachings
  • Einbindung in Entscheidungsprozesse, denn Deine Meinung ist uns wichtig!
  • Kostenlose Nutzung fachrelevanter Magazine und Weiterbildungslektüre

Persönliche Förderung

  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Feedback-Gespräche (nach den ersten 3 Monaten, nach den ersten 6 Monaten; danach einmal jährlich)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen oder externe Coachings
  • Einbindung in Entscheidungsprozesse, denn Deine Meinung ist uns wichtig!
  • Kostenlose Nutzung fachrelevanter Magazine und Weiterbildungslektüre

Das i-Tüpfelchen

Kommunikation auf Augenhöhe

Egal ob mit Deinen Kollegen oder Deinem Chef, gesprochen wird immer auf Augenhöhe. Bei Webworker arbeitest Du in freundschaftlicher Atmosphäre, denn hier findest Du Gleichgesinnte.

Bei uns zählt also nicht das größte Ego, sondern die Kommunikation und Interaktion untereinander. Nur durch die tägliche Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen, können wir unsere Ziele und noch mehr erreichen!

Das i-Tüpfelchen

Entwicklung leicht gemacht

Trau Dich!
Wir suchen: Mutige Ideen
Wir bieten: Kurze Entscheidungswege


Wir leben und feiern unseren agilen Alltag, denn Stillstand à la „das haben wir schon immer so gemacht“ kommt bei uns nicht in die Tüte. So kannst Du Dich frei entwickeln und die Arbeit bei Webworker bereichert Deinen Wissens- und Erfahrungshorizont.

Das i-Tüpfelchen

Wertschätzung für den Beitrag, den wir leisten

Deine Webworker Kollegen machen jeden Tag einen großartigen Job. Jeder Einzelne verdient Wertschätzung und Respekt für seinen Beitrag. Sollte mal etwas aus der Bahn geraten, triffst Du immer auf ein offenes Ohr.

Du so:

Ja sicher, das kann ja jeder von sich behaupten...

Wir so:

Vertrau uns, wir wollen nicht nur angeben! 😊😊

Unser Eintrag im Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu kann sich sehen lassen.

Auszeichnungselement

Webworker ist ausgezeichneter IHK Schwaben Ausbildungsbetrieb für Fachinformatik und Kaufmännisches. Das bestätigt unser EINSER-AZUBI 2018.

Auszeichnungselement

Das Leben eines Webworkers

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